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团关系转到村里不会默认通过的,必须由管理员在智慧团建上进行团组织的转移。
团员转回户籍地 ,需要将组织关系转移到当地团组织,如转移未完成或未及时办理程序,则不能自动接收团组织的安排和发展机会。
在一些地区 ,团组织不够活跃,或是当地团组织条件有限,也会导致团员不能及时自动接收 。团组织是为年轻人服务的,当团员转移组织关系前 ,应了解接收团组织情况,主动与当地团组织联系,积极地了解当地团组织的活动和各类机会 ,以便顺利转接组织关系。如果决定留在村里发展,办完相关关系转到村委会是没有问题的,定期缴纳团费就好。
团关系转移的其他情况
国内升学 。升学且确定升学学校的团员 ,待升学报到后,由升学学校团组织在新生入学1个月内,创建新生所属团组织 ,将新入学的学生团员组织关系转入。原就读学校团组织和团员本人也可在录取学校新生团组织创建后,登录系统申请将组织关系转出。已升学的毕业生团员组织关系不能转入团员户籍所在地、生源地或本人 、父母居住地的乡镇街道团组织。
参军入伍 。由原就读学校团组织或团员本人在“智慧团建”系统上发起团组织关系转接申请,省级团委审核通过后 ,该学生团员将进入特殊单位专属库进行集中管理。同时,毕业学生团员须按相关要求办理线下团组织关系转接手续。转往涉密单位工作的情况参照此流程办理 。
法律分析:按照相关规定,个人的团组织关系最多可以转移至乡镇,由乡镇团组织负责接收。
法律依据:《关于加强新形势下发展团员和团员管理 工作的意见》11.改进对流动团员的管理。按照明确责任主体、分类管理服务、多方协同配合的要求 ,认真做好流动团员管理和团组织关系转接工作 。团员外出地点或工作单位相对固定,外出时间6个月以上的,一般应当将其团的组织关系转入外出地或工作单位相应的团组织。
对农村流动团员 ,流入地团组织要及时将流动团员纳入本地团员管理范围,给予必要的工作支持;流出地团组织要掌握了解外出流动团员情况,主动与流入地团组织沟通 ,并积极创造条件,在流出团员相对集中地建立团组织。
对各级各类学校毕业生中的流动团员,已经落实工作单位的 ,应将团员组织关系及时转移到所在单位团组织;工作单位未建立团组织的,按照就近就便原则,将团员组织关系转移到工作单位所在地街道 、乡镇团组织 ,也可随同档案转移到县以上政府所属公共就业和人才服务机构团组织;尚未落实工作单位的,可将团员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇团组织,也可随同档案转移到县以上政府所属公共就业和人才服务机构团组织 。对于暂时确无法转移团员组织关系的,团员原隶属团委应保留其组织关系 ,直至其办理转出手续。
对流动人才中的团员,所在单位已经建立团组织的,应将团员组织关系转移到单位团组织。所在单位未建立团组织的 ,团员组织关系应随同档案一并转入县以上政府所属公共就业和人才服务机构团组织;具备条件的可成立流动人才团员团组织,并提供必要的工作保障,确保他们能够按时交纳团费、定期参加组织生活 、充分发挥作用 。
对劳务派遣工中的流动团员 ,一般以用工单位团组织管理为主,劳务派遣单位团组织和户籍所在地团组织密切配合、主动联系,将他们纳入团组织有效管理之中。
对出国(境)人员中的团员 ,要加强管理和服务工作,完善出国(境)人员团员与团组织联系制度和组织关系管理制度。
办理团员组织关系转接时,应由基层团委开具转接介绍信 ,并向县级团委进行年度备案。不能仅凭团员证转接团员组织关系 。对伪造团员身份证明的,要严肃处理。对在转移和接收团员组织关系过程中推诿扯皮、无故拒转拒接的团组织和团员,上级团组织要批评教育,及时纠正。
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