涉外秘书资格证书

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”话题很是火热
，小编也是针对涉外秘书资格证书寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题 ，希望能够帮助到您
。

好多问题额。一一回答啦 。

1
，涉外秘书考什么？通过率大概有多少？

涉外秘书考秘书基础知识
、X级（你报几级就考几级）秘书知识、英语专业
。都有专门的考试教材

2，涉外秘书报考资格。我在网上查说必须有工作经验 ，但是我没有
，还是在校学生，怎么办？

工作经验不一定要 ，可以在你们学校的职业考试中心报考
，不会被骗，我们班同学就有报外面的 ，结果是假的 。

3
，如果可以考涉外秘书，我需要什么教材或者辅导书？

有专门的考试辅导书 ，考试基本都是上面的内容
。

4，我是不是必须报班学习
，不报班通过的可能性有多大？报班呢？

不用报班，很容易考 ，仔细看教材就可以了

5
，考试形式都分为什么？笔试，有没有面试之类的其他形式的考试？

只有笔试（文秘相关知识）和实际操作（给你点录像叫你纠错 、写公文）

6 ，发证机关是哪里？我听说有很多机关都可以发各种类型的证书
，但是权威性不等，有的甚至培训机构就可以给你发通过的证书。请问这个涉外秘书资格证书的最权威的发证机关是哪里？还是只有一个发证机关？

发证机关是国家劳动保障部 ，只要是正规的报名途径
，证书都没有问题，但保险起见 ，拿到证书还是上网查一下 。

7
，涉外秘书的考试分不分等级，什么低中高 ，或者一二三四五的等级？如果分，我目前适合
，或者可以报考哪个?

四级
、三级、助理技师 、技师
。一般要从4级开始考，也不一定 ，问问报名的地方
，可以的话直接考三级（高级）

8，涉外秘书和秘书有什么区别？有人说就是多了一门英语 ，是这样么？如果不是
，那区别是什么样的呢？如果是，对英语的技能要求高么？

就只是多考一门英语

9 ，现在这个社会
，考研还那么重要么？

学历是敲门砖，重要

文秘的级别有几种？

1
、秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。

2、秘书职业考核的内容包括职业道德 、基础业务素质
、案例分析、工作实务等四个基本内容 。

3 、涉外秘书增加外语考核部分 ，秘书职业资格二级增加业绩评估部分
。

申报条件：

1
、五级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数
，并取得结业证书；

(2)在本职业连续见习工作2年以上；

2、四级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上 ，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

(2)取得五级秘书职业资格证书
，连续从事本职业工作3年以上；

(3)连续从事本职业工作4年以上；

(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定 、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

3、三级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上 ，经三级秘书正规培训达规定标准学时数
，并取得结业证书；

(2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上；

(3)取得大学本科毕业证书 ，并连续从事本职业工作2年以上 。

4
、二级秘书(具备以下条件之一者)：

(1)取得三级秘书职业资格证书
，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数 ，并取得结业证书；

(2)取得三级秘书职业资格证书
，连续从事本职业工作6年以上；

(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。

扩展资料：

职业技能

一、多元化才能
。秘书应用懂得两国甚至三国以上的语言 ，具有一定的语言处理能力和计算机技能。

二 、组织能力 。秘书应当是一个组织者
，她要为各种会议和活动作计划，并落实安排
。同时 ，她还需要应付一大堆的工作日记
、计划表、文件和电子档案。

三 、沟通能力 。秘书需要和老板
、同事以及客户打交道，她要善于协调企业内外部的关系
。

四、获取新知识的能力。秘书必须通过继续深造来不断增长知识和提高技能
，特别是在办公技术方面，她需要跟上计算机应用的发展步伐 。

五 、团队合作能力
。秘书要参加到许多实际项目中去 ，她需要收集信息
，需要督促团队努力工作。因此团队合作能力也是秘书工作的一个关键部分 。

百度百科-秘书证

秘书证是秘书从业人员职业资格证，共设四个等级 ，分别为五级秘书(国家职业资格五级)资格证
、四级秘书（国家职业资格四级）资格证、三级秘书（国家职业资格三级）资格证和二级秘书（国家职业资格二级）资格证
。

一 、考核方式

1
、书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答
，题型分为单选题、选择题二种题型。

2 、情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答 。

3、任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

4
、综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题 、写作题
。

5
、业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

二、学习方向：可以采用全国统一鉴定考核教材《秘书国家职业资格培训教程》 。

扩展资料

成绩计算

1 、秘书(五级
、四级、三级)中的四个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(120分) ，即为秘书考试及格；秘书(二级)中的五个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(180分)
，即为秘书考试及格
。

2 、证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级
、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩 。涉外秘书的外语成绩单独计算
。

3、秘书(五级 、四级
、三级、二级)总成绩未达到及格线 ，且只有一个模块成绩不及格者
，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格模块所在考试段的补考。

百度百科——秘书资格证考试

百度百科——秘书证

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