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去轻轻家教工作是比较好做的,但是工作也比较繁忙 。轻轻家教工作的相关介绍具体如下:
1 、轻轻家教工作压力较为适中:
轻轻家教工作的工资水平可能相对的比事业编制学校的工资水平稍高一些 ,如果想要比较轻松一些,不想要有太大压力的话,就选择事业编制学校 ,当然事业编制学校也会有压力,但是相对的压力不会有那么大。
2、轻轻家教工作较为繁忙:
轻轻家教机构有大有小,更多的会是中小型的教育培训机构 ,越来越多的教育培训机构可能会面对一个比较普遍的问题,就是招生难、学生复课率低、老师管理繁杂;
所以如果进轻轻家教机构的话则不得不面对一些必要的压力,如果在业务部门的话 ,那避不可免要面对招生压力,当然这个部门肯定会有相应的招生提成。
扩展资料:
去轻轻家教工作的有关介绍:
轻轻家教机构上班是有价值 、有前途的行业,同时又是残酷竞争的行业。轻轻家教培训市场越做越大 ,不会衰亡,势好;进入轻轻家教培训市场的机构和个人越来越多,优胜劣汰,机构倒闭和新生伴随 。作为个人 ,进入培训机构;
如果是做讲师,要能站稳脚跟,就得看你的能力和态度 ,没有一个机构不重视师资,特别是有招生号召力的讲师。如作为讲师,重点放在精心打造课程质量上 ,为机构创造效益,高收入是必然的,但有些人想利用平台打造个人品牌 ,估计干不长久,当然积累经验为自己办班创造条件也很正常。
轻轻教育对于老师来说一般 。
轻轻教育,是全国中小学全科辅导的互联网教育品牌 ,于2014年由原上海昂立教育创始人刘常科参与创办。
旗下教育产品轻轻1对1,为广大学生提供“独到方法+人性化教学沟通+科技手段AI”的教学服务体系,促进学生学业进步。
凭借轻轻1对1这一教学产品,轻轻教育获得学而思和投资界的“大咖”红杉资本、IDG、挚信资本等共同投资上亿美元 ,让轻轻教育在半年内完成4轮融资 。
轻轻教育通过打破时间 、空间的局限。根据孩子的特点选择合适的好老师并定制课程,轻轻教育在全国近50个城市设立分公司,已为全国数百万家庭提供超过千万小时教学服务。
2021年10月12日下午 ,轻轻教育发布公告表示,即日起暂停在线1对1课程服务,转型做录播课 ,包括为孩子提供的K12阶段各年级各科目的精讲课程,及为家长提供的家庭教育课程 。
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我是乐信号的签约作者“浅墨飞雨”
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