在工作中怎么提升自己

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，希望能够帮助到您。

在工作中怎么提升自己

　引导语：在工作中怎么提升自己是一件非常重要的事情，只有不断的去提升自己 ，亦才能不断的进步，接下来是我为你带来收集整理的文章
，欢迎阅读！

　 1 、自律

　对很多人来说，纪律是一个令人讨厌的字眼 ，他们视其为责任或强迫下的自由束缚 。然而
，事实并非如此，史蒂芬柯维（注：美国著名领导学权威）认为：“只有纪律才是真正的自由 ，没有了纪律
，人就会成为激情
、欲望与情绪的奴隶
。
”

　职场是进行自我约束的最佳环境。举个例子，对于现代办公室一族来说 ，什么已成为他们开始工作的第一件事呢？答案是：邮件 。蒂姆·费瑞斯（注：畅销书《4-Hour Workweek》的作者）指出,这不单是依赖邮件成瘾的问题
，而且它也成为了现代职场人工作中的最大障碍。所以，为了你和老板双重的利益 ，应该有约束的去查看邮件
。多长时间查看一次邮件取决于你的工作情况
，但是一般情况下尽可能地每小时查看一次或者每天查看两次。

　如果这个方法对你没有吸引力，那还有很多种其他的方法有助于你在工作中提高自己 。例如 ，尽量克制自己去在工作中吃零食或者听音乐的冲动
。最后，关于这一点练习需要投入到某些事情中去
，然后坚持不懈。

　 2、建立有效率的工作制度

　有效率的工作制度，如时间管理制度就不仅适用于工作 ，它在生活中同样有用 。如果你将时间管理运用到你的工作生活中
，如收集信息 、数据处理、组织加工
、审核检查以及实施，这些都会很自然的融入到你的生活中去
。毕竟 ，如果你可以让自己高效的工作而后又全身心的放松
，为什么不把这种习惯带到生活中去呢？

　 3、培养你的人际交往技能

　在一个满是陌生人的聚会里你会感到局促不安吗？如果事实如此，那就试着去在职场中培养自己与人交际的能力。下面这些练习确实可以帮助你提高人际能力 ，在与人打交道时充满自信 。

　*与工作同伴多进行交流

　*掌握闲聊的艺术

　*努力记住他人的名字

　*专心的聆听

　*对人投以真诚的.关注

　 4 、做到优秀

　如果你并不热衷于你的工作
，那就会很容易就陷于一种麻木
。这意味着你对自己的客户无所谓，对自己平庸的业绩无动于衷。这种态度不仅会成为你事业的阻碍 ，更危险的是
，它会变成一种麻木的生活态度 。如果你投入到工作中力求做到最好，即便是最小的任务也漂亮的做好 ，久而久之，这样的行为逐渐的就会成为一种习惯
。就像亚里士多德说的
，“我们最终会成为我们不断重复的。”优秀，最终会成为一种习惯 。

　 5
、锻炼你的大脑

　在我自己和同事们的身上 ，我都会发现一种奇怪的情况就是懒于动脑。就是在你做什么事情的时候都是避免运用大脑
。比方说
，你是不是经常用计算器去合计数目？又或者是你总是在需要了解一些政策或程序的时候不是首先想到去记住它或者是自己去找到答案而是询问你的同事？解决这些懒惰行为的办法很简单，就是：努力在工作中多锻炼自己的脑子。

想要成为整个公司工作最有效率的人 ，应该做好哪些点呢？

01、做人有了成绩不要骄傲
，不要吹嘘和炫耀，能能够平常心态 。不管是什么人做事情 ，只要你能够埋头苦干
，脚踏实地，坚持下来就能取得成就 ，有汗水就会有收获
，有付出就会有回报
。做人怕就怕有了一点成绩就骄傲自满，开始张扬起来 ，自我吹嘘，自傲自大
，时间长了，还会自以为是 ，如此之人就是高调之人
，是做不出大的成绩来的。

02 、失败了不要气馁，能够正确对待 ，要继续努力前行 。人生有胜利也会有失败
，有苦就有甜，这就是人生 ，低调的人能够做到胜不骄
，败不馁，从容面对 ，坦坦然然
，平平常常，胜与败原本就是人生前行中的必然之路 ，没有什么大惊小怪的，做人有了如此平常心态
，才能保持前行中的激情，使自己的人生之路走得更稳更远
。而高调者往往经不起失败的考验 ，胜了高兴
，败了失意，从而失去了战胜困难的勇气 ，如此之人最终是难以成功的。

03
、做人要学会自己的事情自己干
，不吹牛、不撒谎，能够沉得住气 。低调的人做事不张扬 ，只有低调更能提高自己的动手能力和本领
，高调的人，往往自以为是 ，喜欢动嘴
，不喜欢动手，只会说 ，不会干，正是如此
，自己的事情不会干，乐于别人帮着自己干 ，这样的人
，有时为达到某种目的，为了所谓的“面子 ” ，还会说假话
，说大话，这就是低调和高调人之间的区别
。

04 、做人不要与人争名夺利 ，要埋头做好自己。低调做人将眼光盯着自己
，不说别人的闲话，不打听别人的私事 ，专心做好自己
，吃自己的饭，做自己的事 ，干自己的活，不与别人争得失
，只与自己比进步，与高低 ，踏踏实实做好自己的事
，如此时间长了，自己的能力也 强就了 ，本事也就大了
，自信心也就更强了，成为了一个最好的自己 。

05
、做人要让别人“讲话” ，能够听得起不同意见
，虚心使人进步
。人生活在社会现实之中，是人就要与别人打交道 ，人在工作和生活中总会遇到各种矛盾和问题
，低调做人的人不与别人争得失，能够听取别人的意见 ，有了这样的好心态，才能与人和谐相处
，处理好各种关系，这样使自己的人生更顺畅

首先 ，在做什么事之前都应该先做好预案和准备
，没有做好充分的准备的话，有很大的可能是会失败的。所以 ，在工作中我们处理某一件事情之前一定要先做好计划
，既要对职业有一个大的规划，又要对每一个小的工作有详细的计划 ，只有这样
，你才能够有条理地处理问题，才能够保证自己的工作节奏 ，保证自己的工作质量和速度 。

抓碎片时间
，为什么很多职场人士常常觉得自己时间不够用呢？因为他们不善于利用时间，不善于在碎片化的时间里处理问题。两个会议之间仅隔了十几分钟 ，可能很多人都会用这十几分钟来发呆或者闲聊
。但是有效率的人不会这么做，他们会去处理一些短时间就能解决的问题
，或者利用这十几分钟的时间去和领导沟通交流，这些工作都是有意义的 ，甚至可以帮助你避免不必要的加班。

努力提升自己
，专业的知识的储备就是工作效率提升最有效且直接的方式之一，让自己的工作精益求精更加出色 ，专业知识的铺垫才能使你工作效率更高
，且不容易出错，时间一长你就是公司做事最有效率的那个人 ，是知识给你的底气
，如果你有丰富的项目管理经验，有丰富的团队协调组织经验 ，能够换位思考
，聆听别人的需求，无论在哪家公司 ，哪个行业，你都是最闪光的人才 。

最后一个会工作的人绝对也是会休息的
，小学的时候课本上就教过我们：玩要好好玩，学的时候再认真学 ，因为只有劳逸结合
，我们才能把自己最佳的状态发挥出来
。因此想要做好时间管理，你也必须留出足够的时间来休息让自己调整好状态。一个人如果总是紧绷着神经 ，他的思维会僵化
，他的工作效率会变低，还会影响工作的完成 ，因为休息不够而耽误了工作就太不值当了 。

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