大学生参加招聘会最需要注意什么

网上有关“大学生参加招聘会最需要注意什么 ”话题很是火热 ，小编也是针对大学生参加招聘会最需要注意什么寻找了一些与之相关的一些信息进行分析
，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您 。

　现如今有很多在招聘会上的求职者 ，多少会感到些迷茫
，不知道在招聘会上应该注意什么？同时不知道改怎样去表现自己
。这里毕老师为我们分享一些招聘会上的注意事项，大家一起看看！

1：要明确自身条件 ，准确定位

　进入招聘会要事先打印出简历
，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。然后寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位，因为经验是大学生的空白或弱势参会时要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望 。同时我们要敢于争取,不怕失败,表示出你能很快地适应工作,并创造出业绩来的信心
。

　在招聘会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系,不能被动等待。若你感觉双方都很满意,你当时应及时记下这家单位的****及负责人电话 ，以便及时联系 。

2：保证良好的朝气，充满自信

　大学生应该朝气蓬勃、充满自信
，要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作
。不过也要根据自己的实际出发，找一份自己合适 ，可以胜任的工作。

　进入招聘会后应该先到招聘单位的展台前,看看招聘介绍材料,与招聘人员诚恳地交谈,问一些得体的问题,简单地介绍一下自己,适时地留下你的简历 。简单自我介绍时应该注意自己的态度
，态度有时决定你的成败。而真诚 、合作
、善于沟通、重视对方等都可以反应出你的态度，进一步映照你的素质和能力
。

3：面试中不要过分强调报酬

　在现场招聘会面试中不要过分强调报酬 ，现场招聘会面试是用人单位和应聘者的初次接触
，互相还在试探阶段，主动询问报酬的具体数额这种做法是错误的。事实上 ，对于某一职位的市场价格
，大家心里都有数，只要充分发挥 ，表现自身优势
，你得到的报酬就很有可能超出平均值 。

4：不要盲目奔波 、海投简历

　面试者不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前，留下一堆求职材料 ，然后转身就走
。相反面试者最好先到招聘单位的展台前，看看招聘介绍材料
，与招聘人员诚恳地交谈，问一些得体的问题 ，简单地介绍一下自己。

　在招聘人员表露出一定的兴趣时
，你可以适时地留下你的简历 。这更有利于在有限时间的充分而合理的运用
。同时也要调整好自己的心态，应聘上了 ，值得高兴
，但是要针对自己岗位需要充实新的知识；如果失败，绝不是问题 ，更不用烦恼
，没有人会被所有单位看中。

5：面试前熟悉应聘单位和业务

　面试者在面试中要表现出对该应聘单位和业务的了解和热爱，生活中常说到“热爱是最好的老师 ，也是最好的自荐函
” 。

　你对业务的热爱和精通在面试中会感染面试官
，会让他做出有利于你的选择
。同时在面试的时候需要给面试官一种重视这次面试的感觉，给面试官留下一个良好的印象。

　我们要始终记得 参加招聘会也是一门学问 ，会前要做好准备，了解招聘会的行业和动态
，明确目标，有效利用会期时间掌握职位信息动态 ，推销自己
，赢得面试  。

当然，同是参加招聘会 ，结局的反差如此之大
，一方面是由于求职者的自身条件可能有所不同，另一方面 ，也与一些求职缺乏必要的准备和没有基本的应聘知识有关
。因此
，本文介绍参加招聘会的14个注意事项，以帮助求职者能提高应聘成功率 ，尽快走上工作岗位。 1
、会前要明确自身条件
，不要眼高手低，更不能自卑 。事先打印出简历 ，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。在简历中把自己的****注明，使用人单位能及时与你取得联系
。 2、保证良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃 、充满自信
，要相信自己所掌握的知识和技能一定能胜任要从事的工作 。 3
、进入人才市场不宜太晚
。毕业生就业市场的时间安排一般非常紧凑，及早进入 ，可以有充足的时间收集信息
，了解行情，掌握到会单位的情况。 4、交谈不必太早 。进入人才市场后 ，最好是先尽快地浏览一遍
，对到场单位情况做个初步了解，然后根据自己的求职意向 ，确定几个重点
，安排好主次，再去交谈
。 5 、参会时不要带过多的证件原件。因为参会人多 ，用人单位没时间当时验证
，而主要是初次面试和看其简历 。 6、充分利用大会的会刊
。从上面查找自己的专业和感兴趣的公司，然后直接去其所在场馆 ，这样能够节省大量时间和体力，提高应聘效率。 7
、善咨询、问明白 。应仔细询问招聘单位的详细情况
，包括单位的上级主管部门 、所有制性质
、法人、招聘的内容和目的 、用工形式
、工作时间、月薪支付等等，既做到心中有数 ，还可以去发现招聘单位及招聘人员有无破绽
，了解其真实情况
。 8 、听议论
、听反响。在求职时，应注意听招聘者向其他求职者的介绍是否与你了解到的情况一致 ，听一听其他求职者的议论
，再听取一下别人的建议和意见，品一品招聘单位的口碑 ，如果各方面情况都适合你
，且这家单位的口碑良好，则可以决定报名 ，接受用人单位其他形式的挑选 。 9、多小心 、防受骗。近年来
，一些骗子利用招聘大会行骗的事时有发生，其手法往往并不高明 ，但总能得手，主要是不少应聘者缺乏必要的自我保护意识
。 10
、不要让家长陪同。在人才市场
，不能让家长在身边出谋划策，否则 ，会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象 。 11、重视举止形象
。毕业生要掌握必要的礼仪和谈话技巧
，并要适当地“包装 ”自己。面谈时，避免先谈待遇 ，如果能就单位的情况谈些有深度的看法或建议
，是最好不过的 。 12 、留下必需的资料
。如果单位不能当场签约，还要继续面试或考核 ，就要留下自荐书、简历等材料。留下资料后
，不要坐等，而应积极地与单位联系 ，以争取主动 。 13
、会后两三天内及时与用人单位联系
，不能被动等待
。因为用人单位会收到很多简历，可能将你漏掉。及时电话联系 ，一方面表示你对公司的尊重，二是表达出你迫切加入公司的愿望
，给用人单位又一次深刻认识 。 14、签约一定要慎重
。毕业生就业协议书是一种就业合同，具有法律效力 ，签约不可随便。签约时应基本了解单位的大致情况 。

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”这个话题的介绍
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