专项附加扣除是扣钱还是给钱？

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专项附加是扣除钱 ，个人所得税专项附加扣除暂行办法第二条本办法所称个人所得税专项附加扣除
，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育 、大病医疗
、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除
。

请注意，国家在民生层面针对纳税人的教育 、住房
、医疗、养老给出的特殊扣除支持。名义上是六项专项附加扣除 ，实际上是五项 。其中住房贷款利息或者住房租金二者仅有其一
，不可重复扣除
。扣租不扣贷 、扣贷不扣租。

《个人所得税专项附加扣除操作办法》

第二条纳税人享受子女教育
、继续教育、大病医疗 、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人专项附加扣除的，依照本办法规定办理 。

第四条享受子女教育
、继续教育、住房贷款利息或者住房租金 、赡养老人专项附加扣除的纳税人 ，自符合条件开始，可以向支付工资
、薪金所得的扣缴义务人提供上述专项附加扣除有关信息
，由扣缴义务人在预扣预缴税款时，按其在本单位本年可享受的累计扣除额办理扣除可以在次年3月1日至6月30日内 ，向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除
。

纳税人同时从两处以上取得工资、薪金所得
，并由扣缴义务人办理上述专项附加扣除的，对同一专项附加扣除项目 ，一个纳税年度内
，纳税人只能选择从其中一处扣除。享受大病医疗专项附加扣除的纳税人，由其在次年3月1日至6月30日内 ，自行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴申报时扣除 。

第五条扣缴义务人办理工资 、薪金所得预扣预缴税款时
，应当根据纳税人报送的《个人所得税专项附加扣除信息表》(以下简称《扣除信息表》，见附件)为纳税人办理专项附加扣除。纳税人年度中间更换工作单位的 ，在原单位任职
、受雇期间已享受的专项附加扣除金额
，不得在新任职、受雇单位扣除
。原扣缴义务人应当自纳税人离职不再发放工资薪金所得的当月起，停止为其办理专项附加扣除。

第六条纳税人未取得工资 、薪金所得 ，仅取得劳务报酬所得
、稿酬所得、特许权使用费所得需要享受专项附加扣除的，应当在次年3月1日至6月30日内
，自行向汇缴地主管税务机关报送《扣除信息表》，并在办理汇算清缴申报时扣除 。

第七条一个纳税年度内 ，纳税人在扣缴义务人预扣预缴税款环节未享受或未足额享受专项附加扣除的
，可以在当年内向支付工资 、薪金的扣缴义务人申请在剩余月份发放工资
、薪金时补充扣除，也可以在次年3月1日至6月30日内 ，向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴时申报扣除

收入没达到5000元可以抵扣专项附加扣除吗？

法律分析：专项附加扣除标准如下：1、教育孩子每月1000元
，夫妻双方可以进行选择分别扣除50％；2 、持续教育每月扣除400元，同等学位持续教育的扣除期不得超过48个月 ，资格持续教育及专业和技术持续教育
，在取得有关证书的年度，按3600元的固定金额扣除；3、重疾医疗额外扣除专项在8万元限额内如实扣款；4
、专项住房贷款利息附加扣除每月1000元；5、住房租金专项附加扣除按地区大小划分扣除标准；6 、赡养老人专项附加扣除 ，独生家庭子女2000元每月
，非独生子女与兄弟之间姐妹进行分摊2000元每月
。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条　 应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除
、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额 ，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得 、稿酬所得
、特许权使用费所得
，以每次收入额为应纳税所得额 。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额 ，为应纳税所得额
。

（四）财产租赁所得
，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的 ，减除百分之二十的费用
，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额 ，为应纳税所得额 。

（六）利息 、股息
、红利所得和偶然所得
，以每次收入额为应纳税所得额
。

劳务报酬所得、稿酬所得 、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算 。

个人将其所得对教育
、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分 ，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的
，从其规定
。

本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险 、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除 ，包括子女教育
、继续教育、大病医疗 、住房贷款利息或者住房租金
、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定
，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

10月20日，财政部联合国家税务总局发布新个税法专项附加扣除细则 ，并向公众征求意见两周 。专项附加扣除政策2019年1月1日起正式实施
，包括六个项目的开销可以抵扣个税，是属于老百姓的红利。有的小伙伴问我们 ，收入没达到5000元可以抵扣专项附加扣除吗？今天我们就来聊一聊这个问题
。

收入没达到5000元可以抵扣专项附加扣除吗？

要回答这这个问题
，首先要了解专项附加扣除是什么意思。相信每个上班族都知道，每个月工资发下来后 ，会扣除三险一金和个税起征点之后再计算要交多少税 。10月份开始实施的新个税法规定中就有调整个税起征点
，从3500元调到5000元，那么每个月应纳税额就相应减少了1500元
。

这次的专项附加扣除就是指和三险一金 、个税起征点一样可以在计税前扣除应纳税收入的部分。简单来说 ，应纳税所得额=工资等收入-三险一金-个税起征点-专项附加扣除
，要交的税=应纳税额*税率-速算扣除数 。

从上述个税计算公式可看出，专项附加扣除是在个税起征点之后计算的
。也就是说如果你的收入没达到5000元 ，扣去社保和个税起征点之后，应纳税额就是零了
，没有税需要交，那么肯定就不需要抵扣专项附加扣除了。

总的来说 ，收入没达到5000元
，不可以抵扣专项附加扣除 。

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