异地社保怎么合并到一个账户

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，希望能够帮助到您
。

异地社保合并到一个账户的流程如下：

1
、参保人员持当地社保账号信息到当地社保办理申请办理社保转出；

2、在新工作地办理好社保账户后，在现参保地社保局申请异地社保 、医保合并；

3
、当事人带上本人身份证、《社会保险费退款申请审批表》 、《社会保险费退费明细表》
、缴款凭证原件、应征资料等到社保经办机构；

4 、保留其中一个社保账户 ，其他账户关系予以清理
，清理账户的储存额退还本人；

5
、如果当事人是以职工身份参加的社保，会自动合并 ，因为国家建立全国统一的个人社会保障号码；

6、由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证
，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。

异地社保转移合并需要材料：

1 、身份证或者户口簿；

2
、社保编号；

3、《基本养老保险参保缴费凭证》；

4 、基本养老保险关系转移接续申请表 。

综上所述，异地社保合并到一个账户的流程包括持当地社保账号信息到当地社保办理申请办理社保转出 ，办理好新工作地的社保账户后
，在现参保地社保局申请异地社保、医保合并，带上相关材料到社保经办机构进行办理 ，保留一个账户并清理其他账户，如果以职工身份参加社保则会自动合并
，最后由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证并将基本养老保险关系转移到新参保地
。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十九条

个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移 ，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时
，基本养老金分段计算
、统一支付 。具体办法由国务院规定
。

跨省的社保怎么合并

异地交的社保合并到一起，是指将个人在不同地区缴纳的社保记录进行归集 ，形成一份完整的社保缴纳记录。这有助于确保个人在享受社保待遇时能够准确、全面地反映自己的缴费情况
，避免由于缴费记录分散而导致待遇受损的情况 。

一 、了解社保政策

在合并异地社保前，首先需要了解各地的社保政策 ，包括缴费标准
、缴费比例、缴费时间等
。这有助于确定自己的社保缴纳情况
，并为后续操作提供指导。

二 、准备相关材料

合并异地社保需要准备的材料包括：个人身份证
、社保卡、原参保地的社保缴纳证明等 。这些材料是证明个人社保缴纳情况的重要依据，必须妥善保管
。

三 、申请社保转移

根据个人情况 ，选择向原参保地或新参保地社保机构提出社保转移申请。在申请时
，需要填写相关表格，并提交上述准备的材料 。社保机构会对申请进行审核 ，并在一定时间内完成转移手续。

四
、等待合并完成

社保转移完成后，原参保地的社保记录将与新参保地的记录进行合并
。个人可以通过社保查询系统或咨询相关机构
，了解合并后的社保缴纳情况。

五、注意事项

在合并异地社保时，需要注意以下几点：

1 、确保个人社保信息的准确性 ，避免出现错误或遗漏；

2
、及时了解并遵守各地的社保政策
，确保自己的权益不受损害；

3、在申请社保转移时，务必按照要求提交完整的材料 ，避免因材料不全而导致申请失败；

4 、在合并完成后
，定期查询个人社保缴纳情况，确保记录的正确性 。

综上所述：

异地交的社保合并到一起需要了解社保政策 ，准备相关材料
，申请社保转移，并等待合并完成
。在操作过程中 ，需要注意个人信息的准确性、遵守各地社保政策
、提交完整的申请材料以及定期查询社保缴纳情况。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第十九条规定：

个人跨统筹地区就业的
，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算 。个人达到法定退休年龄时 ，基本养老金分段计算、统一支付
。具体办法由国务院规定。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

第三条规定：

参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）开具参保缴费凭证
，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地 。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算 ，个人账户储存额（含本息
，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港 、澳门
、台湾地区定居的 ，按国家有关规定执行
。

跨省的社保合并的步骤如下：

1、参保人员或用人单位向新就业地社保机构提出书面申请；

2 、新就业地社保机构审核申请
，符合条件的发出同意接受函；

3
、原参保地社保机构在收到接受函后，办理转移手续；

4、新参保地社保机构接受转移手续和资金。

社保的类型与作用：

1 、养老保险：为退休后提供基本生活保障；

2
、医疗保险：减轻因病所带来的经济负担；

3、失业保险：在失业期间提供基本生活费用和职业培训；

4 、工伤保险：为工伤事故提供医疗费用和生活补助；

5
、生育保险：保障女性职工生育期间的基本收入和医疗费用 。

综上所述 ，跨省的社保合并的步骤包括参保人员或用人单位向新就业地社保机构提出申请
，新就业地社保机构审核并发出同意接受函，原参保地社保机构办理转移手续 ，新参保地社保机构接受转移手续和资金
。

法律依据：

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》

第八条

参保人员跨省流动就业的
，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内 ，审核转移接续申请，对符合条件的
，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的 ，作出书面说明 。

（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内
，办理好转移接续的各项手续。

（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续 ，及时通知用人单位或参保人员
。

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