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释义:
急功近利的意思就是为了谋取眼前的利益,违反了客观规律的做法 。
悦纳:
急躁也有好处 ,急躁者的优点是执行力强、用心和负责。
分析:
但是我们要意识到,某些情况下,耐心和沉稳更能够得到好的结果。而过分急躁的情绪会妨碍人们做持续努力,最终影响目标的实现 。
不提倡毫无效果的急躁 ,想要快的初衷是好的,但是不要过度。而且再好的初衷,也需要客观条件的允许。
着急并不能解决事情 ,想要更快的做到,有可能会适得其反。
那种企图通过"短期突击"立见成效,经过一阵子的奋斗就来一个一鸣惊人的想法 ,是很不现实的 。
态度:
把眼光放得长远一些。
培养自己遇事不慌 、面临大事能够冷静从容的心态。
考虑到急躁可能造成的不良后果 。
扬长避短,充分发挥急性子做事干练积极的优势,同时不过分追求目标、急于求成 ,尊重事物发展的客观规律,一步一个脚印、脚踏实地去行动。
方法:
1.预防。
在安排具体事情时要有余地,给自己宽松的时间安排 。
2.处理。
当急躁情绪已经产生时 ,及时进行心理上的自我放松,暗示自己“这件事根本就不值得着急”,“着急会把事情办坏的”; “慢一点 、放轻松一点 ”。
注:这些暗示也可以用来告诉身边的人(包括孩子),提醒他们 。
在感觉自己很急躁的时候闭上眼睛 ,在脑子里画漫画或写毛笔字。
3.日常训练。
耐心倾听他人说话,尽量不插嘴打断别人的话题;让自己等待动作较慢的人把事情做完,不要越俎代庖;耐心回答他人的问题 。
做些锻炼耐性的事情 ,例如练习书法和临摹绘画、解乱绳结、解魔方、拼图 、钓鱼,女性朋友可以做刺绣和练习芭蕾。
注:这些事情也可以让孩子从小去做,以培养平稳和冷静的内心。
4.通用。
可以听一点柔美缓慢的歌曲 ,喝喝茶 。
去看看大自然,吸吸新鲜空气对自己有帮助。
为了避免急躁情绪,可以多选择清静的场所。学会独处和静思 。(由于急躁失去了对象和场合 ,更利于我们冷静和反省自己。)
亲子教育:
学会安抚孩子的情绪,帮助孩子保持情绪稳定。语言上安慰和鼓励,包容他的急躁情绪 。
不要训斥和指责孩子。
提醒孩子做事情要关注过程 ,不要虎头蛇尾。
教会孩子延迟满足 。
让孩子们玩一些益智玩具 让孩子从易读的书开始 家长不要同时给孩子买太多的玩具或者图书,这样会分散孩子的注意力。
让孩子学习瑜伽和冥想来培养平静和淡定的心态。
一个人的性格太急,可能有两方面的原因:
一是功利性太强 。急切地想要达成某个目的,比如想要升职加薪 ,或者想和和某位美女谈恋爱等;
二是不爱好学习。天天喜欢玩游戏,看言情小说等,不善于去钻研工作或学习中的问题 ,容易使心情浮躁,静不心来。
解决的办法是三个方面:多阅读,长见识 ,交好友。
首先是读有益的好书:
可以读一些应用类的书,能帮你解决工作或生活中的一些问题,能促进你的思考 ,让你变得慢慢冷静下来 。比如,你为了提高说话的条理性,可以阅读提高修养这方面的书籍。这类书 ,容易读懂,看了后就可以应用,帮助你建立对说话的信心,也能使你学会想一想再说话的方式方法 ,也许能够改善你的急性子。
其次是见世面多旅游:
一个人天天盯着眼前的工作,见到同样的人,会使自己的眼界变得越来越小 ,导致心情也会越来越差 。如果你找个时间去爬山,在山顶上往下俯视,看到广阔的草原;或者去看看大海 ,一眼望去无边无际,心情立刻就变清爽。
还有是交有益的朋友:
很多混日子的职场人,会觉得和上司或领导做朋友是拍马屁的行为 ,所以害怕跟领导多一些私人的交往。我要说,对于初入职场的人来讲,对自己最有益处的朋友就是领导 ,要是你能够和领导做朋友,你的职业生涯或者未来发展,会有很大的改观 。
和领导做朋友的方法,就是无条件地帮他做点小事情 ,见到领导主动面带微笑地问好,或者遇到困难的时候,勇于向领导请教 ,不用太长的时间,领导就会越来越喜欢你。
总结来讲,和别人说话时性子太急的人 ,是因为你对未来迷茫,无法稳住自己的思想。当你经常阅读一些有益的好收,有时间的时候去旅行而放松心情 ,最重要的是,虚心向强者或领导学习,你会变得越来越稳重 ,说话做事更成熟 。
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我是乐信号的签约作者“望锦玉”
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