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档案会留在教育局。
特岗教师考上了但是想放弃有三中情况:
1 、考上了并前已经签订协议,那么可能需要承担相应的违约责任。
2、考上了但是没有签订相关协议,那么需要写一份声明交到用人单位 ,并且根据相关要求执行。
3、无故逾期不到者,取消其录用资格并且会有五年的禁考期 。
扩展资料:
一、特岗教师招聘条件
1 、符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格证书。
2、以普通高校本科毕业生为主 ,鼓励本科师范专业毕业生应聘,特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。
3、年龄不超过30周岁 。
4 、参加过“大学生志愿服务西部计划 ”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
二、待遇管理
1 、特设岗位教师实行合同管理,由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同 ,合同中应明确规定双方的权利和义务。
2、三年聘期内,县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核 。考核每年进行一次。
3 、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的 ,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。
4、在聘任期内 ,特设岗位教师的户口可根据本人意愿,可留在原籍,也可以迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门 。
百度百科-特岗教师
人民网-特岗教师
教师编档案调走了还能退出吗
调档就是等考生考入当地教师编制,签了当地事业单位聘用合同后 ,当地人社局会单独开据调档函,到时再去调回档案到人社局。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工 。
简单来说就是有编制的教师工作更有保障 ,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
扩展资料:
教师虽然也是事业编制,但是考教师需要的专业性更强。
教师编制考试要求相对多 ,一般要求有教师资格证,普通话水平达到国家二级乙等以上,考试的内容是一般是教育学和心理学以及所教科目的基础知识 ,而且各地方的教师考试也不完全一致 。因此,教师编制考试同事业编制考试和公务员考试相比差别还是挺大的。
该情况还能退出。
一般的话按照正规流程进行解约,在当地进行调档入职即可 。需不需要缴纳违约金 ,需要看外地人事局的要求。
根据《中华人民共和国档案法》可知,第四条:档案工作实行统一领导 、分级管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用。第五条:一切国家机关、武装力量、政党、团体 、企业事业单位和公民都有保护档案的义务 ,享有依法利用档案的权利 。
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