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1 、领导干部要不断加强学习，提高自身综合素质 。正确决策是领导者的基本职责和各种素质的集中体现 ，也是衡量一个领导集体和一名领导干部能力与水平高低的主要标志。领导者是决策活动的主体 ，其能力素质直接影响决策，决定决策的效果和成败。
2 、深入基层 ，调查研究是科学决策的基础 。实践证明 ，调查研究是正确决策的前提，领导者的谋事之基 ，成事这道 。没有调查就没有发言权 ，也就没有决策权。
3、善于决断，敢于负责是科学决策对领导的要求 。现代决策要求领导者要有高度的责任感和事业心 ，要有敢于担风险 ，敢负责任的决策素质 。领导者要正确处理“有为 ”和“有位”的辩证关系，不断强化政治意识、大局意识 、发展意识 、责任意识 ，不断提高自己的理论水平、政治水平和驾驭工作的能力 ，注意理清工作思路，找准工作切入点，对自己负责工作的重点 、难点 、热点了如指掌 ，能够在发现问题、认识问题和解决问题方面 ，准确吃透情况，拿出正确的解决方案 ，且要有勇气和魄力 ，敢于决策和负责，做到“必行 ，行必果” ，主动地创造性地开展工作
4 、发扬民主，集思广益是科学决策的关键。充分发扬民主 ，集思广益 ，可以最大限度地提升决策质量，它也在最大程度上弥补决策者的信息不足 、知识不足和能力不足 ，纠正他们价值的、理性的 、观念的偏见 ，并且最大限度地调动了群众的积极性，提升了群众的主动性和创造性，从而决策的实施获得最有力的支持和保障 。
5 、认真遵循科学决策的程序和方法 。从决策议题的提出 ，到调查研究 ，开会讨论形成多种决策备选方案以及聘请专家咨询、论证和进行可行性分析以选出最佳方案，再到决策领导层的通过 ，各个环节都必须有严格的规范 ，以防止决策行为的混乱和决策权的滥用，也使领导的决策有章可循 ，为决策的科学化提供制度保障。
6 、依法决策是正确决策的有力保障 。在新形势下加强领导干部学法用法工作 ，实行依法决策，是贯彻落实科学发展观的具体举措 ，是构建社会主义和谐社会的内在要求 ，是实施依法治国基本方略的重要保证，是提高领导干部法律素质和依法执政能力的重要途径 。
只有不断提高领导者的行政决策水平 ，推进行政决策的科学化 、民主化、程序化、规范化 、法制化 、现代化 ，才能更好地迎接社会主义现代化建设时期新技术、新理论 、新问题 、新思路、新情况的挑战，才能保证国家和人民利益的最大化，党政机关管理和运行成本 、决策风险的最低化 ，这也是深入贯彻落实“三个代表 ”重要思想与科学发展观 、建设社会主义和谐社会的必然要求。
首先 ，要树立决策的大局观、战略观 。年轻干部要善于逆势而为 、顺势而动，在危机中育新机 ，在变局中开新局 。始终在想问题 、做决策时树立大局观、战略观 ，多打大算盘 、算大账，少打小算盘 、算小账。?
其次 ，要坚持以人民为中心做决策。做好调研、开门问策 ，多方听取意见，综合评判 ，科学取舍 ，使决策符合实际情况，以科学决策赢得人民的笑脸 ，为新时期发展奠定坚实的基础 。?
第三 ，要不断提高专业素养，尊重专业、尊重科学 。要增强综合能力和驾驭能力，学习掌握自己分管领域的专业知识 ，使自己成为内行领导。同时 ，要坚持发扬集思广益的优良传统，坚持问题导向 、需求导向 、发展导向、现实导向 ，针对现实问题有针对性的提炼可行的解决办法 ，努力在多重目标中实现动态平衡，实现科学决策的目标 。?
决策既是一个系统性的过程 ，也是一个重要的结果 ，牵涉方方面面 。因此，作为年轻干部必须锤炼过硬的决策能力 、决策素质 ，而且要做到科学决策。
参考资料：
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