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首先中国人寿的分红保险产品是靠谱的 ,但是是不是按题主描述的?一年6千交10年,10年后能拿到30万?能拿到这么多钱,还是要看合同规定。
大家可以先看一下保险专家对分红型保险的定义,方便下文的理解:关于分红险 ,业务员不会告诉你的事
虽然中国人寿旗下的分红型保险产品的上市是要经过银保监会的层层管控,大家无需担心产品的安全性,但产品适不适合买 ,这就要结合实际情况分析。
分红型保险是可以同保险公司共享经营成果的保险产品,保险公司会在每一会计年度末对该年度的分红保险业务进行核算,根据分红保险业务的实际经营状况来确定红利分配方案 。在投保时 ,被保人就可以根据合同规定,来领取这笔红利。
乍一听还是很美好的,但需要注意的是:其分红实际上是不确定的。保险公司的分红是按照可分配盈余来发放的 ,也就是说要根据保险公司的经营状况而定,到手的分红是个未知数,可能多可能少 ,甚至可能为零。
而保险公司提供的投保示例中提到了低中高档红利也均是假设的,只能作为参考 。
关于分红型保险更多的内容介绍,可以来看看学姐为大家准备的这篇文章:为什么分红险投诉那么高?揭秘分红险的神秘面纱
综合以上分析,分红型保险在其分红收益上还是存在很大的不确定性。因此 ,如果消费者想要获得比较稳定的收益,学姐建议大家可以选择收益较为稳定的年金险产品。
贴心的学姐也为大家整理了几款不错的年金险,有兴趣的朋友可以看看:十大年金险排行 ▏想买高收益年金险?这10款别再错过了!
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法律分析:个人一个月要交大约960元 。
根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%—47%,员工需要缴纳16%—23%。
如果每个月工资为6000元 ,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月需要缴纳960元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用 ,大约100元。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险 、基本医疗保险、工伤保险、失业保险 、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业 、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利 。
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