安全生产法规定从业人员应履行哪些义务

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遵守安全生产规章制度和操作规程 、服从管理并正确佩戴和使用劳动防护用品
、接受安全生产教育和培训以及发现隐患及时报告等方面
。

一、遵守安全生产规章制度和操作规程

从业人员应当严格遵守所在单位制定的安全生产规章制度和操作规程，这是确保生产安全的基础。规章制度和操作规程通常包括安全生产的组织 、管理
、操作、维护等方面的内容 ，从业人员需要认真学习和掌握
，确保在生产过程中能够遵循正确的操作流程，防止因违规操作而导致事故的发生 。

二 、服从管理 ，正确佩戴和使用劳动防护用品

从业人员应当服从所在单位的安全生产管理
，积极参与安全生产活动，接受安全生产管理人员的指导和监督
。同时 ，应当正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽
、防护眼镜、防护手套等
，以保障自身的安全。

三 、接受安全生产教育和培训

从业人员应当接受所在单位组织的安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能 。通过学习和培训 ，从业人员可以了解安全生产的法律法规、标准规范
、事故案例等方面的内容
，提高安全生产意识和能力，更好地履行自己的职责
。

四、发现隐患及时报告

从业人员在生产过程中应当密切关注安全状况 ，发现事故隐患或者其他不安全因素时
，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。及时报告可以帮助单位及时采取措施消除隐患，防止事故的发生和扩大 。

综上所述：

安全生产法规定从业人员应履行的义务主要包括遵守安全生产规章制度和操作规程 、服从管理并正确佩戴和使用劳动防护用品
、接受安全生产教育和培训以及发现隐患及时报告等方面。这些义务的履行对于保障生产安全、预防事故发生具有重要意义
。

法律依据：

《中华人民共和国安全生产法》

第五十四条规定：

从业人员在作业过程中 ，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程
，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

《中华人民共和国安全生产法》

第五十五条规定：

从业人员应当接受安全生产教育和培训 ，掌握本职工作所需的安全生产知识
，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力 。

《中华人民共和国安全生产法》

第五十六条规定：

从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素 ，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理
。

从业人员的基本权利及义务如下：

从业人员进行劳动，其生命安全和健康受法律保护
，法律赋予其安全生产保障的权利。同时现代化的大生产中，要实现安全生产 ，没有从业人员的积极参与是不可能的
，从业人员是实现安全生产的基本要素 。安全生产规程 、安全技术标准等都需要从业人员通过其具体的劳动来实现，因此不仅生产经营单位应承担安全生产保障义务 ，从业人员也应承担安全生产保障义务
。

1.知情权 即从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
、防范的措施和事故应急措施的权利。知情权保障从业人员知晓并掌握有关安全知识和处理办法
，从而可以消除许多不安全因素和事故隐患，避免事故发生或者减少人员伤亡 。

2.建议权 即从业人员有对本单位的安全生产工作提出建议的权利
。建议权保障从业人员作为安全生产的基本要素发挥积极的作用 ，做到安全生产
，人人有责。

3.批评权和检举、控告权 即从业人员有对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评 、检举
、控告的权利 。生产经营单位不提供法律规定的劳动条件，违章指挥、强令冒险作业等行为 ，是发生事故的重要原因之一
，对这种危害生命安全和身体健康的行为，从业人员可发挥群众监督的作用 ，有权批评 、检举和控告
。

4.要求工伤保险待遇和民事赔偿的权利 ：即从业人员因生产安全事故受到损害时，除依法享受工伤社会保险待遇外
，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有向本单位提出赔偿要求的权利。

5.获得各项安全生产保护条件和保护待遇的权利 即从业人员有获得安全生产卫生条件的权利 ，有获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；有获得定期健康检查的权利等 。上述权利设置的目的是保障从业人员在劳动过程中的生命安全和健康
，减少和防止职业危害发生。

法律依据：

《中华人民共和国安全生产法》

第五十条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素
、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议
。

第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举 、控告；有权拒绝违章 指挥和强令冒险作业。

第五十二条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时 ，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 。

第五十三条 因生产安全事故受到损害的从业人员
，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的 ，有权向本单位提出赔偿要求
。

第五十四条 从业人员在作业过程中
，应当严格遵守本单位的安全生产规章 制度和操作规程，服从管理 ，正确佩戴和使用劳动防护用品。

第五十五条 从业人员应当接受安全生产教育和培训
，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能 ，增强事故预防和应急处理能力 。

第五十六条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理
。

第五十七条 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工
、同时投入生产和使用进行监督
，提出意见。

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